Saturday 15 March 2014

Tugas (2) (Genap) International Business Machines (IBM)

International Business Machines (IBM)

A. IBM
International Business Machines (IBM) (NYSE: IBM) adalah teknologi multinasional Amerika dan perusahaan konsultan yang berkantor pusat di Armonk, New York. IBM memproduksi dan menjual hardware dan software komputer, dan menawarkan infrastruktur, hosting dan jasa konsultasi mulai dari bidang komputer mainframe ke nanoteknologi. [2]
Perusahaan ini didirikan pada tahun 1911 sebagai Computing Tabulating Recording Corporation, menyusul penggabungan Komputer Skala Perusahaan Amerika dan International Time Recording Company dengan Tabulating Machine Company. RKPT mengadopsi nama International Business Machines (IBM) pada tahun 1924, dengan menggunakan nama yang sebelumnya ditunjuk untuk anak CTR di Kanada dan kemudian Amerika Selatan. Ini adalah budaya khas dan branding produk telah memberikan julukan Big Blue.
Pada tahun 2010, IBM menduduki peringkat 20 perusahaan terbesar di Amerika Serikat oleh Fortune dan 33 terbesar secara global oleh Forbes. [3] [4] peringkat lain yang tahun termasuk # 1 perusahaan bagi para pemimpin (Fortune), # 2 merek global terbaik (Interbrand ), # 3 hijau perusahaan (Newsweek), # 15 perusahaan paling dikagumi (Fortune), dan # 18 perusahaan yang paling inovatif (Fast Company) [5] IBM mempekerjakan. hampir 400.000 karyawan (kadang-kadang disebut sebagai “IBMers”) di lebih dari 200 negara, dengan pekerjaan termasuk para ilmuwan, insinyur, konsultan, dan profesional penjualan. [6]
IBM memegang hak paten lebih dari perusahaan teknologi lainnya yang berbasis di AS dan memiliki sembilan laboratorium penelitian di seluruh dunia. [7] dalam hal ini perusahaan telah mengumpulkan lima Hadiah Nobel, empat Turing Awards, sembilan Medali Teknologi Nasional, dan lima Medali Sains Nasional. [8 ] Perusahaan ini telah mengalami perubahan beberapa organisasi sejak awal, mengakuisisi perusahaan seperti SPSS (2009) dan konsultan PwC (2002) dan perusahaan kolep seperti Lexmark (1991).
B. Sejarah
Dimulai pada tahun 1880-an, berbagai teknologi muncul,dan ada yang akan menjadi bentuk atau bagian dari perusahaan pendahulu IBM. Seperti Julius E. Pitrap skala komputasi dipatenkan pada 1885, [9] Alexander Dey menemukan perekam dial pada tahun 1888, [10] dan setahun kemudian Herman Hollerith Electric Tabulating dipatenkan Machine, [11] dan Willard Bundy menciptakan sebuah jam waktu untuk merekam kedatangan pekerja dan waktu keberangkatan pada pita kertas [12] Pada tanggal 16 Juni 1911., teknologi tersebut dan masing-masing perusahaan tersebut digabung oleh Charles Ranlett Flint untuk membentuk Perusahaan Computing-Tabulating-Recording (CTR) [13] The New. Perusahaan yang berbasis York City memiliki 1.300 karyawan dan kantor dan tanaman di Endicott dan Binghamton, New York, Dayton, Ohio, Detroit, Michigan, Washington, DC, dan Toronto, Ontario. Semua penemuan itu diproduksi dan mesin mulai dijual dari skala komersial dan perekam waktu industri untuk slicers daging dan keju, bersama dengan tabulasi dan kartu menekan.
Flint merekrut Thomas J. Watson, Sr, dari National Cash Register Company untuk membantu memimpin perusahaan pada tahun 1914. [13] Watson diimplementasikan “dermawan insentif penjualan, fokus pada layanan pelanggan, sebuah desakan terawat, gelap cocok salesman dan semangat evangelis untuk menanamkan kebanggaan perusahaan dan kesetiaan di setiap pekerja “. [14] slogan favoritnya,” BERPIKIR, “menjadi mantra untuk karyawan CTR, dan dalam 11 bulan bergabung RKPT, Watson menjadi presiden. [14] Perusahaan ini berfokus pada penyediaan skala besar, solusi custom-tabulating yang dibangun untuk bisnis, meninggalkan pasar untuk produk kantor kecil kepada orang lain. Selama empat tahun pertama, Watson pendapatan lebih dari dua kali lipat menjadi $ 9 juta dan operasi perusahaan diperluas ke Eropa, Amerika Selatan, Asia, dan Australia [14]. Pada tanggal 14 Februari 1924, RKT berganti nama menjadi International Business Machines Corporation (IBM), [5] mengutip harus menyelaraskan namanya dengan “pertumbuhan dan perluasan kegiatan [nya]“. [15]
1930-1979
Pada tahun 1937, Pemerintah Amerika Serikat mengerahkan peralatan IBM tabulasi untuk mempertahankan catatan lapangan kerja bagi 26 juta orang sesuai dengan Undang-Undang Jaminan Sosial. [16] Pada tahun 1938, dipersembahkan. Gedung Markas Besar IBM Dunia, yang terletak di 590 Madison Avenue di New York, New York,
Pada tahun 1952, Thomas J. Watson, Jr, menjadi presiden perusahaan tersebut, dan mengakhirinya hampir 40 tahun kepemimpinan oleh ayahnya. Pada tahun 1956, Arthur L. Samuel dari IBM Poughkeepsie, New York, di laboratorium IBM 704 membuat program untuk bermain catur dengan menggunakan metode di mana mesin dapat “belajar” dari pengalaman sendiri. Hal ini diyakini sebagai program pertama “belajar mandiri”, sebuah demonstrasi konsep kecerdasan buatan. Pada tahun 1957, IBM mengembangkan FORTRAN (Formula terjemahan) bahasa pemrograman ilmiah. Pada tahun 1961, Thomas J. Watson, Jr, terpilih menjadivketua dewan dan Albert L. Williams menjadi presiden perusahaan. IBM mengembangkan SABRE (semi-otomatis Bisnis-Terkait Lingkungan) sistem reservasi untuk American Airlines.
Pada tahun 1963, karyawan IBM dan komputer NASA membantu untuk melacak penerbangan orbital para astronot Mercury, dan setahun kemudian, perusahaan ini memindahkan kantor pusat perusahaan dari New York City ke Armonk, New York. Kemudian setengah dekade yang melihat IBM terus mendukung eksplorasi ruang angkasa, dengan IBM berpartisipasi dalam penerbangan 1965 Gemini, Saturnus tahun 1966 penerbangan, dan misi 1969 untuk mendaratkan manusia di bulan.
1980-present
IBM telah terlibat dalam beberapa kegiatan M & A, serta beberapa divestasi dalam beberapa dekade terakhir. Pada tahun 1991, IBM dijual Lexmark, dan pada 2002, mengakuisisi konsultasi PwC. Pada tahun 2003, IBM memulai proyek untuk menulis ulang nilai perusahaannya. Dengan menekan teknologi yang ada, perusahaan berdiskusi online yang berbasis Internet tentang masalah kunci bisnis dengan 50.000 host karyawan selama 3 hari. Diskusi dianalisis dengan analisis teks perangkat lunak yang canggih (eClassifier). Sebagai hasil dari 2.003 tekanan, nilai-nilai perusahaan diperbarui untuk mencerminkan tiga bisnis pasar, modern dan pandangan karyawan: “Dedikasi untuk setiap keberhasilan klien”, “Inovasi yang penting – untuk perusahaan kami dan bagi dunia”, “Trust dan pribadi yang bertanggung jawab dalam semua hubungan”. [17] Pada tahun 2004, analisis lain dilakukan dengan 52.000 karyawan yang ditukar dengan praktik terbaik selama 72 jam. Mereka berfokus pada temuan ide-ide yang ditindaklanjuti untuk mendukung pelaksanaan nilai-nilai sebelumnya yang sudah diidentifikasi. [18]
Pada tahun 2005 perusahaan menjual bisnis komputer pribadi ke Lenovo, dan pada tahun 2009, itu diperoleh SPSS. Kemudian pada tahun 2009, IBM Blue Gene program super komputer dianugerahi National Medal of Technology dan Inovasi oleh Presiden AS Barack Obama.
Pada tahun 2011, IBM mendapat perhatian di seluruh dunia untuk program kecerdasan buatan perusahaan Watson, yang dipamerkan pada Jeopardy! melawan juara menunjukkan permainan Ken Jennings dan Brad Rutter.
C. Urusan Perkantoran
Sejak tahun 1964 kompleks IBM berkantor pusat di Armonk, Kota Utara Castle, New York, Amerika Serikat.[19] [20] [21] 283,000 kaki persegi bangunan IBM memiliki tiga tingkat curtainwall kustom. Bangunan ini terletak di situs 25 hektar.[22]
Perusahaan memiliki sembilan laboratorium penelitian di seluruh dunia meliputi Almaden, Austin, Brazil, Cina, Haifa, India, Tokyo, Watson (New York), dan Zurich-dengan Watson (khusus pada tahun 1961) menjabat sebagai markas untuk divisi penelitian dan tempatnya rapat tahunan. Instalasi kampus lainnya termasuk menara di Montreal, Paris, dan Atlanta, software laboratorium di Raleigh-Durham, Roma dan Toronto, bangunan di Chicago, Johannesburg, dan Seattle, dan fasilitas di Hakozaki dan Yamato. Perusahaan juga mengoperasikan IBM Scientific Center, Gedung Hursley, Kanada Kantor Pusat Gedung, IBM Rochester, dan Kantor Somers Complex. Kontribusi perusahaan untuk arsitektur dan desain, termasuk 330 bangunan Chicago Wabash Utara yang dirancang oleh Ludwig Mies van der Rohe, diakui dengan Honor Award 1990 dari Gedung Museum Nasional. [23]
Dewan Direksi IBM, dengan 14 anggota, bertanggung jawab atas pengelolaan perusahaan secara keseluruhan. Dengan pengunduran diri Cathie Black dari papan pada bulan November 2010, sisa 13 anggota (bersama dengan afiliasi mereka dan tahun bergabung papan) adalah sebagai berikut: Alain JP Belda ’08 (Alcoa), William R. Brody ’07 (Salk Institute / Johns Hopkins University), Chenault Kenneth ’98 (American Express), Michael L. Eskew ’05 (UPS), Shirley Ann Jackson ’05 (Rensselaer Polytechnic Institute), Andrew N. Liveris ’10 (Dow Chemical), W. James McNerney , Jr ’09 (Boeing), James W. Owens ’06 (Caterpillar), Samuel J. Palmisano ’00 (IBM), Joan Spero ’04 (Doris Duke Yayasan Amal), Sidney Taurel ’01 (Eli Lilly), dan Lorenzo Zambrano ’03 (Cemex). [24]
Merk dan Penghargaan Perusahaan
Pada tahun 2010, IBM menduduki peringkat 20 perusahaan terbesar di Amerika Serikat oleh Fortune dan 33 terbesar di dunia oleh Forbes [3] [4] peringkat lainnya untuk 2010 adalah sebagai berikut:. [5]
* 1 perusahaan bagi para pemimpin (Fortune)
* 2 merk global terbaik di dunia(Interbrand)
* 3 perusahaan hijau (Newsweek) [25]
* 15 perusahaan yang paling dikagumi (Fortune)
* 18 perusahaan yang paling inovatif (Fast Company)
Untuk tahun 2010, merek IBM senilai $ 64,7 miliar.
Karyawan IBM
Pada tahun 2010, IBM mempekerjakan 105.000 pekerja di AS, turun 30.000 sejak tahun 2003, dan 75.000 orang di India, naik dari 9.000 tujuh tahun sebelumnya. [27]
Karyawan manajemen IBM dapat ditelusuri kembali ke akar-akarnya. Pada tahun 1914, CEO Thomas J. Watson mendorong semangat perusahaan dengan menciptakan olahraga tim karyawan, pertemuan acara keluarga, dan pertunjukan band perusahaan. Pada tahun 1924, Quarter Century Club, yang mengakui karyawan dengan 25 tahun pelayanan, diselenggarakan dan isu pertama Business Machines, publikasi internal IBM, diterbitkan. Pada tahun 1925, pertemuan pertama dari Seratus Persen Club, terdiri dari salesman IBM yang memenuhi kuota mereka, diadakan di Atlantic City, New Jersey.
IBM merupakan salah satu perusahaan pertama yang menyediakan asuransi jiwa (1934), dana tunjangan bagi karyawan (1935) dan liburan gratis (1937). Pada tahun 1932 IBM menciptakan Departemen Pendidikan untuk mengawasi pelatihan karyawan, yang mengawasi penyelesaian Sekolah Endicott IBM di tahun 1933. Pada tahun 1935, majalah karyawan telah dibuat. Pada tahun itu juga, IBM mengadakan kelas pelatihan pertama untuk system pelayanan profesional wanita. Pada tahun 1942, IBM meluncurkan sebuah program untuk melatih dan mempekerjakan orang keterbelakangan mental di Topeka, Kansas. Kelas dimulai tahun depan di New York City, dan perusahaan segera diminta untuk bergabung dengan Presiden. Komite Kerja dari para orang keterbelakangan mental. Pada tahun 1946, perusahaan ini merekrut salesman hitam pertama, 18 tahun sebelum undang – undang hak sipil di tahun 1964. Pada tahun 1947, IBM mengumumkan Ketetapan Rencana Penghasilan karyawan. Sebuah hak pensiun ditambahkan ke dalam rencana pensiun IBM.
Pada tahun 1952, Thomas J. Watson, Jr, yang menerbitkan surat kebijakan perusahaan yang pertama, satu tahun sebelum keputusan Mahkamah Agung AS di Brown vs Dewan Pendidikan dan 11 tahun sebelum Undang-Undang Hak Sipil tahun 1964. Pada tahun 1961, kebijakan non-diskriminasi IBM diperluas hingga jenis kelamin, asal-usul kebangsaan, dan usia. Tahun berikutnya, host Invensi pertama IBM yang menghormati 34 penemu IBM beredar, dan pada tahun 1963, perusahaan bernama Fellows IBM dalam Program Fellowship baru yang mengakui ilmuwan senior IBM, insinyur dan profesional lainnya untuk prestasi teknis yang luar biasa.
Pada tanggal 21 September 1953, Thomas Watson, Jr, presiden perusahaan pada saat itu, mengirimkan surat kontroversial untuk seluruh karyawan IBM yang menyatakan bahwa IBM mempekerjakan orang-orang terbaik, terlepas dari ras, asal etnis, atau gender. Dia juga mempublikasikan kebijakan tersebut, sehingga dalam negosiasi untuk membangun pabrik manufaktur baru dengan para gubernur dari dua negara bagian di Amerika Selatan, itu bisa jelas bahwa IBM tidak akan membangun “terpisah-tapi-sama” tempat kerja. [28] Pada tahun 1984, IBM ditambahkan orientasi seksual dengan kebijakan diskriminasi tersebut. Perusahaan ini menyatakan bahwa ini akan memberikan keunggulan kompetitif IBM karena IBM akan dapat mempekerjakan orang-orang berbakat dan pesaingnya akan menolak. [29]
IBM adalah perusahaan teknologi yang menempati peringkat terbaik ke-10 di majalah Working Mother untuk tahun 2004, dan salah satu dari dua perusahaan teknologi di tahun 2005. [30] [31] Pada tanggal 10 Oktober 2005, IBM menjadi perusahaan besar pertama di dunia untuk berkomitmen secara resmi untuk tidak menggunakan informasi genetik dalam keputusan-keputusan pekerjaan. Pengumuman ini dibuat tak lama setelah IBM mulai bekerja dengan National Geographic Society pada Surat Genographic Proyek.
IBM menyediakan pasangan sesama jenis karyawan dengan manfaat kesehatan dan menyediakan klausul anti-diskriminasi. Kampanye Hak Asasi Manusia telah secara konsisten 100% pada indeks dari gay-keramahan sejak tahun 2003 (pada tahun 2002, tahun ini mulai menyusun laporan di perusahaan-perusahaan besar, IBM mencetak 86%). [32] Pada tahun 2007 dan sekali lagi pada tahun 2010, IBM Inggris menduduki peringkat pertama di tahunan Kesetaraan Stonewall’s Workplace Indeks untuk pengusaha Inggris. [33]
Perusahaan ini secara tradisional menolak pengorganisasian serikat buruh, [34] meskipun serikat mewakili beberapa pekerja IBM di luar Amerika Serikat. Pada tahun 2009, serikat Unite menyatakan bahwa beberapa ratus karyawan bergabung setelah pengumuman di Inggris pemotongan pensiun yang meninggalkan banyak karyawan menghadapi kekurangan pensiun diproyeksikan. [35]
Jas hitam, kemeja putih, dan dasi [36] adalah bersifat umum bagi sebagian besar karyawan IBM pada abad ke-20. Selama manajemen transformasi IBM di tahun 1990-an, CEO Louis V. Gerstner, Jr menormalisasi gaun dan perilaku karyawan IBM menyerupai rekan-rekan mereka di lain perusahaan teknologi besar. Sejak itu pakaian seragam IBM adalah kasual walaupun karyawan sering memakai pakaian formal selama pertemuan dengan klien.
D. Research
Pada tahun 1945, The Watson Scientific Computing Laboratory didirikan di Universitas Columbia di New York, New York. Rumah persaudaraan direnovasi di West Side Manhattan digunakan sebagai laboratorium pertama IBM yang ditujukan untuk ilmu murni. Laboratorium adalah pendahulu dari Divisi Riset IBM, yang hari ini mengoperasikan fasilitas penelitian di seluruh dunia.
Pada tahun 1966, peneliti IBM Robert H. Dennard menciptakan Dynamic Random Access Memory (DRAM) sel, sel memori satu-transistor yang menyimpan setiap bit tunggal informasi sebagai muatan listrik dalam sirkuit elektronik. Teknologi ini memungkinkan peningkatan utama dalam kepadatan memori, dan diadopsi secara luas di seluruh industri di manapun saat ini.
IBM telah menjadi pendukung utama dari Open Source Initiative, dan mulai mendukung Linux pada tahun 1998. [37] Perusahaan ini berinvestasi miliaran dollar dalam layanan dan perangkat lunak berbasis Linux melalui IBM Linux Technology Center, yang mencakup lebih dari 300 pengembang kernel Linux. [38] IBM juga telah merilis kode di bawah berbagai lisensi open source, seperti perangkat lunak kerangka platform-independen Eclipse (senilai sekitar US $ 40 juta pada saat donasi), [39] tiga-kalimat Internasional Komponen untuk Unicode (ICU ) lisensi, dan database berbasis Java sistem manajemen relasional (RDBMS) Apache Derby. Keterlibatan open source IBM belum bebas masalah, tetapi (lihat SCO v. IBM).

E. Proyek yang di pilih saat ini
Pekerjaan pengembang selanjutnya adalah website yang dijalankan oleh IBM untuk pengembang perangkat lunak dan profesional TI. Ini berisi artikel dan tutorial, serta download software dan contoh kode, forum diskusi, podcast, blog, wiki, dan sumber daya lain untuk pengembang dan profesional teknis. Subjek berkisar dari terbuka, teknologi standar industri seperti Java, Linux, SOA dan layanan web, pengembangan web, Ajax, PHP, dan XML untuk produk IBM (WebSphere, Rational, Lotus, Tivoli dan Informasi Manajemen). Pada tahun 2007, developerWorks dinobatkan menjadi sentakan Hall of Fame. [40]
Alpha Works adalah sumber IBM untuk muncul teknologi perangkat lunak. Teknologi ini meliputi:
* Laporan Evaluasi Arsitektur Internet Fleksibel – Sebuah arsitektur yang sangat fleksibel untuk tampilan, desain, dan pelaporan survei Internet.
* IBM Arus Sejarah Visualisasi Aplikasi – Sebuah alat untuk memvisualisasikan dinamis, berkembang dokumen dan interaksi dari beberapa penulis berkolaborasi.
* Linux di IBM POWER Kinerja Simulator – Sebuah alat yang menyediakan pengguna Linux di Power serangkaian model kinerja prosesor IBM POWER.
* Database Berkas Arsip Dan Restorasi Manajemen – Sebuah aplikasi untuk pengarsipan dan memulihkan hard disk drive file menggunakan referensi file yang disimpan dalam database.
* Kebijakan Manajemen untuk otonom Komputasi – Sebuah infrastruktur manajemen berbasis kebijakan otonom yang menyederhanakan otomatisasi TI dan proses bisnis.
* FairUCE – Sebuah filter spam yang memverifikasi identitas pengirim dan bukannya menyaring konten.
* Unstructured Information Management Architecture (UIMA) SDK – Sebuah Java SDK yang mendukung implementasi, komposisi, dan penyebaran aplikasi bekerja dengan data terstruktur.
* Aksesibilitas Browser – A web browser khusus dirancang untuk membantu orang-orang tunanetra, yang akan dirilis sebagai perangkat lunak open source. Juga dikenal sebagai “A-Browser,” teknologi akan bertujuan untuk menghilangkan kebutuhan untuk mouse, bukan mengandalkan sepenuhnya pada suara-kontrol, tombol dan tombol pintas yang telah ditetapkan.
Hampir semua sistem konsol game dari mikroprosesor generasi terbaru menggunakan prosesor yang dikembangkan oleh IBM. Xbox 360 berisi prosesor PowerPC tri-core, yang dirancang dan diproduksi oleh IBM dalam waktu kurang dari 24 bulan. [41] Sony PlayStation 3 memiliki fitur Cell BE mikroprosesor yang dirancang bersama oleh IBM, Toshiba, dan Sony. ketujuh Nintendo generasi konsol, Wii, fitur nama sandi chip IBM Broadway. Nintendo GameCube tua menggunakan prosesor Gekko, juga didesain oleh IBM.
Pada bulan Mei 2002, IBM dan Butterfly.net, Inc mengumumkan Butterfly Grid, sebuah grid komersial untuk pasar video game online. [42] Pada bulan Maret 2006, IBM mengumumkan perjanjian terpisah dengan Hoplon Infotainment, Game Online Services Incorporated (OGSI), dan RenderRocket untuk menyediakan manajemen konten on-demand dan sumber daya komputasi server blade. [43]
IBM mengumumkan akan meluncurkan perangkat lunak baru, yang disebut ” Open Client Offering” yang berjalan di Linux, Microsoft Windows dan Apple Mac OS X. Perusahaan ini menyatakan bahwa produk baru memungkinkan perusahaan untuk menawarkan karyawan pilihan menggunakan perangkat lunak yang sama pada jendela dan alternatifnya. Ini berarti bahwa ” Open Client Offering ” adalah perangkat lunak untuk memotong biaya pengelolaan apakah akan menggunakan Linux atau Apple relatif ke Windows. Tidak akan ada keharusan bagi perusahaan untuk membayar Microsoft untuk lisensi untuk sistem operasi karena sistem operasi tidak akan lagi bergantung pada perangkat lunak yang berbasis Windows. Salah satu alternatif untuk format dokumen Microsoft office adalah Open Document Format perangkat lunak, yang mendukung pengembangan IBM. Hal ini akan digunakan untuk beberapa tugas seperti: Pengolah kata, presentasi, bersama dengan kolaborasi dengan Lotus Notes, instant messaging dan alat blog serta pesaing Internet Explorer – Mozilla Firefox web browser. IBM berencana untuk menginstal Terbuka Klien pada 5% dari PC desktop. Penawaran Linux telah tersedia sebagai Klien IBM untuk produk Kerja Smart di Ubuntu dan Red Hat Enterprise Linux platform. [44]
UC2 (Unified Communications and Colaboration) adalah IBM dan Cisco Systems proyek kerjasama berdasarkan Eclipse dan OSGi. Proyek ini akan menawarkan berbagai pengembang aplikasi Eclipse platform unified untuk lingkungan kerja lebih mudah. Perangkat lunak berdasarkan platform UC2 akan memberikan perusahaan-perusahaan besar dengan solusi komunikasi yang mudah digunakan, seperti Lotus Sametime berbasis. Di masa depan yang Sametime user akan mendapatkan keuntungan dari fungsi tambahan seperti klik-panggilan ke-dan mailing suara. [45]
Redbooks buku-buku online tersedia untuk umum tentang praktik terbaik dengan produk IBM. Mereka menggambarkan fitur produk, pengalaman lapangan dan dos dan tidak boleh dilakukan, sementara mengesampingkan buzz pemasaran. format yang tersedia adalah Redbooks, Redpapers dan Redpieces.
Internal program
Extreme Blue adalah inisiatif perusahaan yang menggunakan pengalaman insinyur IBM, magang berbakat, dan manajer bisnis untuk mengembangkan teknologi bernilai tinggi. Proyek ini dirancang untuk menganalisis munculnya kebutuhan bisnis dan teknologi yang dapat menyelesaikannya. Proyek-proyek ini kebanyakan melibatkan cepat-prototipe dari perangkat lunak high-profile dan proyek hardware. [46]
Pada bulan Mei 2007, IBM meluncurkan proyek Big Green, ulang arah sebesar $ 1 milyar per tahun di semua bisnis untuk meningkatkan efisiensi energi.
Pada November 2008, CEO IBM, Sam Palmisano, saat pidato di Dewan Hubungan Luar Negeri, diuraikan agenda baru untuk membangun Smarter Planet [47]. Di samping itu, blog resmi perusahaan ada.
F. Catatan Sejarah Lingkungan
IBM memiliki sejarah panjang dalam menangani masalah lingkungan. Ini menetapkan kebijakan perusahaan tentang perlindungan lingkungan pada tahun 1971, dengan dukungan sistem manajemen yang komprehensif lingkungan global. Menurut IBM, total limbah berbahaya mengalami penurunan sebesar 44% selama lima tahun terakhir, dan mengalami penurunan sebesar 94,6% sejak tahun 1987. Perhitungan total limbah berbahaya IBM terdiri dari limbah dari kedua manufaktur non-operasi manufaktur. Limbah dari operasi manufaktur termasuk limbah daur ulang di loop tertutup sistem di mana proses kimia yang ditemukan untuk digunakan kembali berikutnya, bukan hanya membuang dari mereka dan menggunakan bahan kimia baru. Selama bertahun-tahun, IBM telah didesain ulang proses untuk menghilangkan hampir semua daur ulang loop tertutup dan sekarang menggunakan bahan lebih ramah lingkungan di tempat mereka. IBM sekarang juga telah membangun solusi pemodelan untuk membantu melindungi lingkungan dan mengurangi sendiri Carbon Footprint menggunakan Lean dan Six Sigma prinsip-prinsip Green Sigma. [48]
IBM diakui sebagai salah satu dari “Top 20 Tempat Kerja Terbaik untuk Commuters” oleh United States Environmental Protection Agency (EPA) pada tahun 2005. Penghargaan ini adalah untuk mengenali perusahaan Fortune 500 yang diberikan karyawan dengan manfaat komuter yang sangat baik untuk membantu mengurangi lalu lintas dan polusi udara. [49]
Tempat kelahiran IBM, Endicott, menderita polusi selama beberapa dekade. Namun, IBM menggunakan bahan pembersih cair dalam operasi perakitan papan sirkuit selama lebih dari dua dekade, dan enam tumpahan dan kebocoran dicatat, termasuk satu kebocoran pada tahun 1979 dari 4.100 galon dari tangki bawah tanah. Ini tertinggal senyawa organik yang mudah menguap di dalam tanah kota dan akuifer. Trace elemen senyawa organik yang mudah menguap telah diidentifikasi dalam air minum Endicott, tetapi tingkat masih dalam batas peraturan. Juga, dari 1980, limbah IBM telah dipompa keluar sebanyak 78.000 galon bahan kimia, termasuk trikloroetana, freon, benzena dan perchloroethene ke udara dan diduga disebabkan beberapa kasus kanker di antara warga kota. IBM Endicott telah diidentifikasi oleh Departemen Konservasi Lingkungan sebagai sumber utama polusi, meskipun jejak kontaminan dari cleaner kering lokal dan pencemar lainnya juga ditemukan. Meskipun begitu, pejabat negara kesehatan tidak dapat memverifikasi apakah udara atau pencemaran air di Endicott sebenarnya telah menyebabkan masalah kesehatan. Menurut pejabat kota, tes menunjukkan bahwa air tersebut aman untuk diminum. [50]
Tenaga surya
Ohka Tokyo Kogyo Co, Ltd (TOK) dan IBM yang bekerja sama untuk membangun baru, metode rendah biaya untuk membawa generasi berikutnya dari produk-produk energi surya, disebut CIGS (Copper-Indium-Gallium-selenide) modul sel surya, ke pasar. Penggunaan teknologi film tipis, seperti CIGS, telah menjanjikan dalam mengurangi biaya keseluruhan sel surya dan selanjutnya memungkinkan adopsi luas mereka. [51] [52]
IBM mengeksplorasi empat bidang utama penelitian fotovoltaik: menggunakan teknologi saat ini untuk mengembangkan sel-sel silikon yang lebih murah dan lebih efisien matahari, mengembangkan solusi baru diproses perangkat film tipis fotovoltaik, photovoltaics konsentrator, dan fotovoltaik generasi masa depan arsitektur didasarkan pada struktur nano seperti titik-titik kuantum semikonduktor dan kawat nano [53].
Green Sigma
Green Sigma adalah Active Management Six Sigma sistem yang saat ini sedang dikembangkan dan ditingkatkan melalui Pusat Inovasi di Dublin. Tujuannya adalah untuk mengelola dan mengurangi jejak karbon IBM dan mencapai manfaat ekonomi dan lingkungan yang terkait. Sistem ini berfokus pada karbon, air, emisi atmosfer, limbah cair, limbah padat, emisi tanah, dan pelaporan atas elemen. IBM Green SigmaTM konsultan terus-menerus bekerja dengan tim klien untuk menetapkan optimasi proses inti dan KPMGs.
* Tahap I     : Menentukan Key Performance Indicator (KPI)
* Tahap II   : Membangun Metering
* Tahap III  : Karbon Menyebarkan Konsol
* Tahap IV  : Proses Optimalkan
* Tahap V   : Kinerja Kontrol
Tujuan IBM dengan penawaran Sigma Green adalah mitra bisnis dengan klien, baik untuk manfaat ekonomi untuk bisnis dan pengurangan dampak perusahaan terhadap lingkungan. [54]
G. Logo perusahaan dan nama panggilan
Logo IBM “8-bar” saat ini dirancang pada tahun 1972 oleh desainer grafis Paul Rand. [55] Logo dirancang pada tahun 1970 cenderung sensitif terhadap keterbatasan teknis mesin fotokopi, yang kemudian digunakan secara luas. Sebuah logo dengan daerah padat besar cenderung buruk disalin oleh mesin fotokopi pada 1970-an, sehingga logo perusahaan pilihan yang dihindari daerah padat besar. Logo IBM Tahun 1972 adalah contoh dari kecenderungan ini. Dengan munculnya mesin fotokopi digital di pertengahan 1980-an ini pembatasan teknis sebagian besar telah lenyap, di sekitar saat yang sama, logo 13-bar ditinggalkan dengan alasan sebaliknya – itu sulit untuk ditampilkan secara akurat pada resolusi rendah printer digital (240 titik per inci).
Big Blue adalah nama panggilan untuk IBM. Ada beberapa teori yang menjelaskan asal usul nama. Satu teori, yang dibuktikan oleh orang-orang yang bekerja untuk IBM pada saat itu, adalah bahwa IBM menciptakan istilah perwakilan lapangan di tahun 1960, mengacu pada warna mainframe IBM dipasang pada tahun 1960 dan awal 1970-an. “True Blue” adalah istilah yang digunakan untuk menggambarkan seorang pelanggan setia IBM, dan penulis bisnis kemudian mengambil istilah itu[56] [57] Teori lain menyarankan bahwa Big Blue hanya mengacu pada logo Perusahaan.. Sebuah teori ketiga menunjukkan bahwa Big Blue mengacu pada kode berpakaian perusahaan yang membutuhkan banyak mantan karyawan IBM hanya memakai kemeja putih dan banyak memakai jas biru. [56] [58]Dalam setiap peristiwa, IBM keyboard, mesin ketik, dan beberapa perangkat diproduksi lain telah memainkan pada konsep “Big Blue”, menggunakan warna untuk memasukkan kunci dan tombol enter. IBM juga telah menggunakan logo biru sejak tahun 1947, warna biru membuat mendefinisikan desain korporat perusahaan, yang mungkin alasan lain, lebih masuk akal untuk istilah ini.


H.    Referensi
  1. a b c d e f “2010 Form 10-K, International Business Machines Corporation”United States Securities and Exchange Commission.http://www.sec.gov/Archives/edgar/data/51143/000104746911001117/a2201254zex-13.htm.
  2. ^ “Nanotechnology & Nanoscience”.http://domino.research.ibm.com/comm/research.nsf/pages/r.nanotech.html.
  3. a b “Fortune 500: IBM”Fortune. 2010.http://money.cnn.com/magazines/fortune/fortune500/2010/snapshots/225.html. Retrieved 17 December 2010.
  4. a b “Global 2000: IBM”Forbes. 2010. http://www.forbes.com/lists/2010/18/global-2000-10_The-Global-2000_Rank.html. Retrieved 17 December 2010.
  5. a b c “IBM rankings”. Ranking the Brands. http://rankingthebrands.com/Brand-detail.aspx?brandID=6. Retrieved 17 December 2010.
  6. ^ “Worldwide IBM Research Locations”. IBM. http://www.research.ibm.com/worldwide/. Retrieved 2006-06-21.
  7. ^ “IBM maintains patent lead, moves to increase patent quality”. 2010-12-02.http://www.ibm.com/news/us/en/2006/01/2006_01_10.html.
  8. ^ “Awards & Achievements”. IBM. http://www.research.ibm.com/resources/awards.shtml. Retrieved 2009-08-13.
  9. ^ Images of America: IBM in EndicottArcadia Publishing. 2005. ISBN 0-7385-3700-4.http://books.google.com/?id=YzlDdhWK3IsC&pg=PA39&lpg=PA39&dq=julius+e.+pitrap+computing+scale#v=onepage&q=julius%20e.%20pitrap%20computing%20scale&f=false.
12.  ^ “Employee Punch Clocks”. Florida Time Clock. http://www.floridatimeclock.com/employee-punch-clocks.htm. Retrieved 30 December 2010.
15.  ^ “1920s”. IBM. http://www-03.ibm.com/ibm/history/history/decade_1920.html. Retrieved 30 December 2010.
16.  ^ DeWitt, Larry (April 2000). “Early Automation Challenges for SSA”.http://www.socialsecurity.gov/history/ibm.html. Retrieved March 2011.
18.  ^ “Leading Change When Business Is Good: The HBR Interview–Samuel J. Palmisano”. Harvard Business Review (Harvard University Press). December 2004.
19.  ^ “Contact Us.” IBM. Retrieved on October 20, 2009.
20.  ^ “Armonk CDP, New York.” U.S. Census Bureau. Retrieved on October 20, 2009.
21.  ^ “North Castle town, Westchester county, New York.” U.S. Census Bureau. Retrieved on October 20, 2009.
22.  ^ “IBM Corporate headquarters.” The Whiting-Turner Contracting Company. Retrieved on October 21, 2009.
23.  ^ Benjamin Forgey (03-24-1990). “In the IBM Image; Honoring the Corporation’s Buildings”. Washington Post.
27.  ^ Chrystia Freeland (2010-10-22). “The Mumbai consensus”. Reuters – Analysis & Opinion.http://blogs.reuters.com/chrystia-freeland/2010/10/22/the-mumbai-consensus/.
31.  ^ “100 best companies 2005″. Working Mother Media, Inc..http://www.workingwoman.com/top10.html. Retrieved 2006-06-26.
32.  ^ HRC Corporate Equality Index Score International Business Machines Corp. (IBM) profile.
46.  ^ “Extreme Blue web page”. 01.ibm.com. 2007-09-07. http://www-01.ibm.com/employment/us/extremeblue/. Retrieved 2010-05-23.
55.  ^ IBM Archives


Ringkasan diatas sebagai berikut :

Resum :
International Business Machines (IBM) adalah teknologi multinasional Amerika dan perusahaan konsultan yang berkantor pusat di Armonk, New York. IBM memproduksi dan menjual hardware dan software komputer, dan menawarkan infrastruktur, hosting dan jasa konsultasi mulai dari bidang komputer mainframe ke nanoteknologi.
Pada tahun 2010, IBM menduduki peringkat 20 perusahaan terbesar di Amerika Serikat oleh Fortune dan 33 terbesar secara global oleh Forbes.

1930-1979
  1. Pada tahun 1937, Pemerintah Amerika Serikat mengerahkan peralatan IBM tabulasi untuk mempertahankan catatan lapangan kerja bagi 26 juta orang sesuai dengan Undang-Undang Jaminan Sosial. 
  2. Pada tahun 1938, dipersembahkan. Gedung Markas Besar IBM Dunia, yang terletak di 590 Madison Avenue di New York, New York,
  3. Pada tahun 1952, Thomas J. Watson, Jr, menjadi presiden IBM
  4. Pada tahun 1956, Arthur L. Samuel dari IBM Poughkeepsie, New York, di laboratorium IBM 704 membuat program untuk bermain catur dengan menggunakan metode di mana mesin dapat “belajar” dari pengalaman sendiri.
  5. . Pada tahun 1957, IBM mengembangkan FORTRAN (Formula terjemahan) bahasa pemrograman ilmiah
  6. Pada tahun 1961, Thomas J. Watson, Jr, terpilih menjadi ketua dewan dan Albert L. Williams menjadi presiden perusahaan.
  7. Pada tahun 1963, karyawan IBM dan komputer NASA membantu untuk melacak penerbangan orbital para astronot Mercury
  8. dengan IBM berpartisipasi dalam penerbangan 1965 Gemini, Saturnus tahun 1966 penerbangan, dan misi 1969 untuk mendaratkan manusia di bulan.
1980-sekarang
1.      Pada tahun 1991, IBM dijual Lexmark, dan pada 2002, mengakuisisi konsultasi PwC. Pada tahun 2003, IBM memulai proyek untuk menulis ulang nilai perusahaannya.
2.      Pada tahun 2004, berfokus pada temuan ide-ide yang ditindaklanjuti untuk mendukung pelaksanaan nilai-nilai sebelumnya yang sudah diidentifikasi
3.      Pada tahun 2005 perusahaan menjual bisnis komputer pribadi ke Lenovo, dan pada tahun 2009, itu diperoleh SPSS.
4.      pada tahun 2009, IBM Blue Gene program super komputer dianugerahi National Medal of Technology dan Inovasi oleh Presiden AS Barack Obama.
5.      Pada tahun 2011, IBM mendapat perhatian di seluruh dunia untuk program kecerdasan buatan perusahaan Watson

Proyek yang di pilih saat ini
Pekerjaan pengembang selanjutnya adalah website yang dijalankan oleh IBM untuk pengembang perangkat lunak dan profesional TI.

Catatan Sejarah Lingkungan
IBM memiliki sejarah panjang dalam menangani masalah lingkungan. Ini menetapkan kebijakan perusahaan tentang perlindungan lingkungan pada tahun 1971, dengan dukungan sistem manajemen yang komprehensif lingkungan global. Menurut IBM, total limbah berbahaya mengalami penurunan sebesar 44% selama lima tahun terakhir, dan mengalami penurunan sebesar 94,6% sejak tahun 1987. Perhitungan total limbah berbahaya IBM terdiri dari limbah dari kedua manufaktur non-operasi manufaktur.
 IBM sekarang juga telah membangun solusi pemodelan untuk membantu melindungi lingkungan dan mengurangi sendiri Carbon Footprint menggunakan Lean dan Six Sigma prinsip-prinsip Green Sigma. .

0 comments:

Post a Comment

Saturday 15 March 2014

Tugas (2) (Genap) International Business Machines (IBM)

Posted by Unknown at 08:00
International Business Machines (IBM)

A. IBM
International Business Machines (IBM) (NYSE: IBM) adalah teknologi multinasional Amerika dan perusahaan konsultan yang berkantor pusat di Armonk, New York. IBM memproduksi dan menjual hardware dan software komputer, dan menawarkan infrastruktur, hosting dan jasa konsultasi mulai dari bidang komputer mainframe ke nanoteknologi. [2]
Perusahaan ini didirikan pada tahun 1911 sebagai Computing Tabulating Recording Corporation, menyusul penggabungan Komputer Skala Perusahaan Amerika dan International Time Recording Company dengan Tabulating Machine Company. RKPT mengadopsi nama International Business Machines (IBM) pada tahun 1924, dengan menggunakan nama yang sebelumnya ditunjuk untuk anak CTR di Kanada dan kemudian Amerika Selatan. Ini adalah budaya khas dan branding produk telah memberikan julukan Big Blue.
Pada tahun 2010, IBM menduduki peringkat 20 perusahaan terbesar di Amerika Serikat oleh Fortune dan 33 terbesar secara global oleh Forbes. [3] [4] peringkat lain yang tahun termasuk # 1 perusahaan bagi para pemimpin (Fortune), # 2 merek global terbaik (Interbrand ), # 3 hijau perusahaan (Newsweek), # 15 perusahaan paling dikagumi (Fortune), dan # 18 perusahaan yang paling inovatif (Fast Company) [5] IBM mempekerjakan. hampir 400.000 karyawan (kadang-kadang disebut sebagai “IBMers”) di lebih dari 200 negara, dengan pekerjaan termasuk para ilmuwan, insinyur, konsultan, dan profesional penjualan. [6]
IBM memegang hak paten lebih dari perusahaan teknologi lainnya yang berbasis di AS dan memiliki sembilan laboratorium penelitian di seluruh dunia. [7] dalam hal ini perusahaan telah mengumpulkan lima Hadiah Nobel, empat Turing Awards, sembilan Medali Teknologi Nasional, dan lima Medali Sains Nasional. [8 ] Perusahaan ini telah mengalami perubahan beberapa organisasi sejak awal, mengakuisisi perusahaan seperti SPSS (2009) dan konsultan PwC (2002) dan perusahaan kolep seperti Lexmark (1991).
B. Sejarah
Dimulai pada tahun 1880-an, berbagai teknologi muncul,dan ada yang akan menjadi bentuk atau bagian dari perusahaan pendahulu IBM. Seperti Julius E. Pitrap skala komputasi dipatenkan pada 1885, [9] Alexander Dey menemukan perekam dial pada tahun 1888, [10] dan setahun kemudian Herman Hollerith Electric Tabulating dipatenkan Machine, [11] dan Willard Bundy menciptakan sebuah jam waktu untuk merekam kedatangan pekerja dan waktu keberangkatan pada pita kertas [12] Pada tanggal 16 Juni 1911., teknologi tersebut dan masing-masing perusahaan tersebut digabung oleh Charles Ranlett Flint untuk membentuk Perusahaan Computing-Tabulating-Recording (CTR) [13] The New. Perusahaan yang berbasis York City memiliki 1.300 karyawan dan kantor dan tanaman di Endicott dan Binghamton, New York, Dayton, Ohio, Detroit, Michigan, Washington, DC, dan Toronto, Ontario. Semua penemuan itu diproduksi dan mesin mulai dijual dari skala komersial dan perekam waktu industri untuk slicers daging dan keju, bersama dengan tabulasi dan kartu menekan.
Flint merekrut Thomas J. Watson, Sr, dari National Cash Register Company untuk membantu memimpin perusahaan pada tahun 1914. [13] Watson diimplementasikan “dermawan insentif penjualan, fokus pada layanan pelanggan, sebuah desakan terawat, gelap cocok salesman dan semangat evangelis untuk menanamkan kebanggaan perusahaan dan kesetiaan di setiap pekerja “. [14] slogan favoritnya,” BERPIKIR, “menjadi mantra untuk karyawan CTR, dan dalam 11 bulan bergabung RKPT, Watson menjadi presiden. [14] Perusahaan ini berfokus pada penyediaan skala besar, solusi custom-tabulating yang dibangun untuk bisnis, meninggalkan pasar untuk produk kantor kecil kepada orang lain. Selama empat tahun pertama, Watson pendapatan lebih dari dua kali lipat menjadi $ 9 juta dan operasi perusahaan diperluas ke Eropa, Amerika Selatan, Asia, dan Australia [14]. Pada tanggal 14 Februari 1924, RKT berganti nama menjadi International Business Machines Corporation (IBM), [5] mengutip harus menyelaraskan namanya dengan “pertumbuhan dan perluasan kegiatan [nya]“. [15]
1930-1979
Pada tahun 1937, Pemerintah Amerika Serikat mengerahkan peralatan IBM tabulasi untuk mempertahankan catatan lapangan kerja bagi 26 juta orang sesuai dengan Undang-Undang Jaminan Sosial. [16] Pada tahun 1938, dipersembahkan. Gedung Markas Besar IBM Dunia, yang terletak di 590 Madison Avenue di New York, New York,
Pada tahun 1952, Thomas J. Watson, Jr, menjadi presiden perusahaan tersebut, dan mengakhirinya hampir 40 tahun kepemimpinan oleh ayahnya. Pada tahun 1956, Arthur L. Samuel dari IBM Poughkeepsie, New York, di laboratorium IBM 704 membuat program untuk bermain catur dengan menggunakan metode di mana mesin dapat “belajar” dari pengalaman sendiri. Hal ini diyakini sebagai program pertama “belajar mandiri”, sebuah demonstrasi konsep kecerdasan buatan. Pada tahun 1957, IBM mengembangkan FORTRAN (Formula terjemahan) bahasa pemrograman ilmiah. Pada tahun 1961, Thomas J. Watson, Jr, terpilih menjadivketua dewan dan Albert L. Williams menjadi presiden perusahaan. IBM mengembangkan SABRE (semi-otomatis Bisnis-Terkait Lingkungan) sistem reservasi untuk American Airlines.
Pada tahun 1963, karyawan IBM dan komputer NASA membantu untuk melacak penerbangan orbital para astronot Mercury, dan setahun kemudian, perusahaan ini memindahkan kantor pusat perusahaan dari New York City ke Armonk, New York. Kemudian setengah dekade yang melihat IBM terus mendukung eksplorasi ruang angkasa, dengan IBM berpartisipasi dalam penerbangan 1965 Gemini, Saturnus tahun 1966 penerbangan, dan misi 1969 untuk mendaratkan manusia di bulan.
1980-present
IBM telah terlibat dalam beberapa kegiatan M & A, serta beberapa divestasi dalam beberapa dekade terakhir. Pada tahun 1991, IBM dijual Lexmark, dan pada 2002, mengakuisisi konsultasi PwC. Pada tahun 2003, IBM memulai proyek untuk menulis ulang nilai perusahaannya. Dengan menekan teknologi yang ada, perusahaan berdiskusi online yang berbasis Internet tentang masalah kunci bisnis dengan 50.000 host karyawan selama 3 hari. Diskusi dianalisis dengan analisis teks perangkat lunak yang canggih (eClassifier). Sebagai hasil dari 2.003 tekanan, nilai-nilai perusahaan diperbarui untuk mencerminkan tiga bisnis pasar, modern dan pandangan karyawan: “Dedikasi untuk setiap keberhasilan klien”, “Inovasi yang penting – untuk perusahaan kami dan bagi dunia”, “Trust dan pribadi yang bertanggung jawab dalam semua hubungan”. [17] Pada tahun 2004, analisis lain dilakukan dengan 52.000 karyawan yang ditukar dengan praktik terbaik selama 72 jam. Mereka berfokus pada temuan ide-ide yang ditindaklanjuti untuk mendukung pelaksanaan nilai-nilai sebelumnya yang sudah diidentifikasi. [18]
Pada tahun 2005 perusahaan menjual bisnis komputer pribadi ke Lenovo, dan pada tahun 2009, itu diperoleh SPSS. Kemudian pada tahun 2009, IBM Blue Gene program super komputer dianugerahi National Medal of Technology dan Inovasi oleh Presiden AS Barack Obama.
Pada tahun 2011, IBM mendapat perhatian di seluruh dunia untuk program kecerdasan buatan perusahaan Watson, yang dipamerkan pada Jeopardy! melawan juara menunjukkan permainan Ken Jennings dan Brad Rutter.
C. Urusan Perkantoran
Sejak tahun 1964 kompleks IBM berkantor pusat di Armonk, Kota Utara Castle, New York, Amerika Serikat.[19] [20] [21] 283,000 kaki persegi bangunan IBM memiliki tiga tingkat curtainwall kustom. Bangunan ini terletak di situs 25 hektar.[22]
Perusahaan memiliki sembilan laboratorium penelitian di seluruh dunia meliputi Almaden, Austin, Brazil, Cina, Haifa, India, Tokyo, Watson (New York), dan Zurich-dengan Watson (khusus pada tahun 1961) menjabat sebagai markas untuk divisi penelitian dan tempatnya rapat tahunan. Instalasi kampus lainnya termasuk menara di Montreal, Paris, dan Atlanta, software laboratorium di Raleigh-Durham, Roma dan Toronto, bangunan di Chicago, Johannesburg, dan Seattle, dan fasilitas di Hakozaki dan Yamato. Perusahaan juga mengoperasikan IBM Scientific Center, Gedung Hursley, Kanada Kantor Pusat Gedung, IBM Rochester, dan Kantor Somers Complex. Kontribusi perusahaan untuk arsitektur dan desain, termasuk 330 bangunan Chicago Wabash Utara yang dirancang oleh Ludwig Mies van der Rohe, diakui dengan Honor Award 1990 dari Gedung Museum Nasional. [23]
Dewan Direksi IBM, dengan 14 anggota, bertanggung jawab atas pengelolaan perusahaan secara keseluruhan. Dengan pengunduran diri Cathie Black dari papan pada bulan November 2010, sisa 13 anggota (bersama dengan afiliasi mereka dan tahun bergabung papan) adalah sebagai berikut: Alain JP Belda ’08 (Alcoa), William R. Brody ’07 (Salk Institute / Johns Hopkins University), Chenault Kenneth ’98 (American Express), Michael L. Eskew ’05 (UPS), Shirley Ann Jackson ’05 (Rensselaer Polytechnic Institute), Andrew N. Liveris ’10 (Dow Chemical), W. James McNerney , Jr ’09 (Boeing), James W. Owens ’06 (Caterpillar), Samuel J. Palmisano ’00 (IBM), Joan Spero ’04 (Doris Duke Yayasan Amal), Sidney Taurel ’01 (Eli Lilly), dan Lorenzo Zambrano ’03 (Cemex). [24]
Merk dan Penghargaan Perusahaan
Pada tahun 2010, IBM menduduki peringkat 20 perusahaan terbesar di Amerika Serikat oleh Fortune dan 33 terbesar di dunia oleh Forbes [3] [4] peringkat lainnya untuk 2010 adalah sebagai berikut:. [5]
* 1 perusahaan bagi para pemimpin (Fortune)
* 2 merk global terbaik di dunia(Interbrand)
* 3 perusahaan hijau (Newsweek) [25]
* 15 perusahaan yang paling dikagumi (Fortune)
* 18 perusahaan yang paling inovatif (Fast Company)
Untuk tahun 2010, merek IBM senilai $ 64,7 miliar.
Karyawan IBM
Pada tahun 2010, IBM mempekerjakan 105.000 pekerja di AS, turun 30.000 sejak tahun 2003, dan 75.000 orang di India, naik dari 9.000 tujuh tahun sebelumnya. [27]
Karyawan manajemen IBM dapat ditelusuri kembali ke akar-akarnya. Pada tahun 1914, CEO Thomas J. Watson mendorong semangat perusahaan dengan menciptakan olahraga tim karyawan, pertemuan acara keluarga, dan pertunjukan band perusahaan. Pada tahun 1924, Quarter Century Club, yang mengakui karyawan dengan 25 tahun pelayanan, diselenggarakan dan isu pertama Business Machines, publikasi internal IBM, diterbitkan. Pada tahun 1925, pertemuan pertama dari Seratus Persen Club, terdiri dari salesman IBM yang memenuhi kuota mereka, diadakan di Atlantic City, New Jersey.
IBM merupakan salah satu perusahaan pertama yang menyediakan asuransi jiwa (1934), dana tunjangan bagi karyawan (1935) dan liburan gratis (1937). Pada tahun 1932 IBM menciptakan Departemen Pendidikan untuk mengawasi pelatihan karyawan, yang mengawasi penyelesaian Sekolah Endicott IBM di tahun 1933. Pada tahun 1935, majalah karyawan telah dibuat. Pada tahun itu juga, IBM mengadakan kelas pelatihan pertama untuk system pelayanan profesional wanita. Pada tahun 1942, IBM meluncurkan sebuah program untuk melatih dan mempekerjakan orang keterbelakangan mental di Topeka, Kansas. Kelas dimulai tahun depan di New York City, dan perusahaan segera diminta untuk bergabung dengan Presiden. Komite Kerja dari para orang keterbelakangan mental. Pada tahun 1946, perusahaan ini merekrut salesman hitam pertama, 18 tahun sebelum undang – undang hak sipil di tahun 1964. Pada tahun 1947, IBM mengumumkan Ketetapan Rencana Penghasilan karyawan. Sebuah hak pensiun ditambahkan ke dalam rencana pensiun IBM.
Pada tahun 1952, Thomas J. Watson, Jr, yang menerbitkan surat kebijakan perusahaan yang pertama, satu tahun sebelum keputusan Mahkamah Agung AS di Brown vs Dewan Pendidikan dan 11 tahun sebelum Undang-Undang Hak Sipil tahun 1964. Pada tahun 1961, kebijakan non-diskriminasi IBM diperluas hingga jenis kelamin, asal-usul kebangsaan, dan usia. Tahun berikutnya, host Invensi pertama IBM yang menghormati 34 penemu IBM beredar, dan pada tahun 1963, perusahaan bernama Fellows IBM dalam Program Fellowship baru yang mengakui ilmuwan senior IBM, insinyur dan profesional lainnya untuk prestasi teknis yang luar biasa.
Pada tanggal 21 September 1953, Thomas Watson, Jr, presiden perusahaan pada saat itu, mengirimkan surat kontroversial untuk seluruh karyawan IBM yang menyatakan bahwa IBM mempekerjakan orang-orang terbaik, terlepas dari ras, asal etnis, atau gender. Dia juga mempublikasikan kebijakan tersebut, sehingga dalam negosiasi untuk membangun pabrik manufaktur baru dengan para gubernur dari dua negara bagian di Amerika Selatan, itu bisa jelas bahwa IBM tidak akan membangun “terpisah-tapi-sama” tempat kerja. [28] Pada tahun 1984, IBM ditambahkan orientasi seksual dengan kebijakan diskriminasi tersebut. Perusahaan ini menyatakan bahwa ini akan memberikan keunggulan kompetitif IBM karena IBM akan dapat mempekerjakan orang-orang berbakat dan pesaingnya akan menolak. [29]
IBM adalah perusahaan teknologi yang menempati peringkat terbaik ke-10 di majalah Working Mother untuk tahun 2004, dan salah satu dari dua perusahaan teknologi di tahun 2005. [30] [31] Pada tanggal 10 Oktober 2005, IBM menjadi perusahaan besar pertama di dunia untuk berkomitmen secara resmi untuk tidak menggunakan informasi genetik dalam keputusan-keputusan pekerjaan. Pengumuman ini dibuat tak lama setelah IBM mulai bekerja dengan National Geographic Society pada Surat Genographic Proyek.
IBM menyediakan pasangan sesama jenis karyawan dengan manfaat kesehatan dan menyediakan klausul anti-diskriminasi. Kampanye Hak Asasi Manusia telah secara konsisten 100% pada indeks dari gay-keramahan sejak tahun 2003 (pada tahun 2002, tahun ini mulai menyusun laporan di perusahaan-perusahaan besar, IBM mencetak 86%). [32] Pada tahun 2007 dan sekali lagi pada tahun 2010, IBM Inggris menduduki peringkat pertama di tahunan Kesetaraan Stonewall’s Workplace Indeks untuk pengusaha Inggris. [33]
Perusahaan ini secara tradisional menolak pengorganisasian serikat buruh, [34] meskipun serikat mewakili beberapa pekerja IBM di luar Amerika Serikat. Pada tahun 2009, serikat Unite menyatakan bahwa beberapa ratus karyawan bergabung setelah pengumuman di Inggris pemotongan pensiun yang meninggalkan banyak karyawan menghadapi kekurangan pensiun diproyeksikan. [35]
Jas hitam, kemeja putih, dan dasi [36] adalah bersifat umum bagi sebagian besar karyawan IBM pada abad ke-20. Selama manajemen transformasi IBM di tahun 1990-an, CEO Louis V. Gerstner, Jr menormalisasi gaun dan perilaku karyawan IBM menyerupai rekan-rekan mereka di lain perusahaan teknologi besar. Sejak itu pakaian seragam IBM adalah kasual walaupun karyawan sering memakai pakaian formal selama pertemuan dengan klien.
D. Research
Pada tahun 1945, The Watson Scientific Computing Laboratory didirikan di Universitas Columbia di New York, New York. Rumah persaudaraan direnovasi di West Side Manhattan digunakan sebagai laboratorium pertama IBM yang ditujukan untuk ilmu murni. Laboratorium adalah pendahulu dari Divisi Riset IBM, yang hari ini mengoperasikan fasilitas penelitian di seluruh dunia.
Pada tahun 1966, peneliti IBM Robert H. Dennard menciptakan Dynamic Random Access Memory (DRAM) sel, sel memori satu-transistor yang menyimpan setiap bit tunggal informasi sebagai muatan listrik dalam sirkuit elektronik. Teknologi ini memungkinkan peningkatan utama dalam kepadatan memori, dan diadopsi secara luas di seluruh industri di manapun saat ini.
IBM telah menjadi pendukung utama dari Open Source Initiative, dan mulai mendukung Linux pada tahun 1998. [37] Perusahaan ini berinvestasi miliaran dollar dalam layanan dan perangkat lunak berbasis Linux melalui IBM Linux Technology Center, yang mencakup lebih dari 300 pengembang kernel Linux. [38] IBM juga telah merilis kode di bawah berbagai lisensi open source, seperti perangkat lunak kerangka platform-independen Eclipse (senilai sekitar US $ 40 juta pada saat donasi), [39] tiga-kalimat Internasional Komponen untuk Unicode (ICU ) lisensi, dan database berbasis Java sistem manajemen relasional (RDBMS) Apache Derby. Keterlibatan open source IBM belum bebas masalah, tetapi (lihat SCO v. IBM).

E. Proyek yang di pilih saat ini
Pekerjaan pengembang selanjutnya adalah website yang dijalankan oleh IBM untuk pengembang perangkat lunak dan profesional TI. Ini berisi artikel dan tutorial, serta download software dan contoh kode, forum diskusi, podcast, blog, wiki, dan sumber daya lain untuk pengembang dan profesional teknis. Subjek berkisar dari terbuka, teknologi standar industri seperti Java, Linux, SOA dan layanan web, pengembangan web, Ajax, PHP, dan XML untuk produk IBM (WebSphere, Rational, Lotus, Tivoli dan Informasi Manajemen). Pada tahun 2007, developerWorks dinobatkan menjadi sentakan Hall of Fame. [40]
Alpha Works adalah sumber IBM untuk muncul teknologi perangkat lunak. Teknologi ini meliputi:
* Laporan Evaluasi Arsitektur Internet Fleksibel – Sebuah arsitektur yang sangat fleksibel untuk tampilan, desain, dan pelaporan survei Internet.
* IBM Arus Sejarah Visualisasi Aplikasi – Sebuah alat untuk memvisualisasikan dinamis, berkembang dokumen dan interaksi dari beberapa penulis berkolaborasi.
* Linux di IBM POWER Kinerja Simulator – Sebuah alat yang menyediakan pengguna Linux di Power serangkaian model kinerja prosesor IBM POWER.
* Database Berkas Arsip Dan Restorasi Manajemen – Sebuah aplikasi untuk pengarsipan dan memulihkan hard disk drive file menggunakan referensi file yang disimpan dalam database.
* Kebijakan Manajemen untuk otonom Komputasi – Sebuah infrastruktur manajemen berbasis kebijakan otonom yang menyederhanakan otomatisasi TI dan proses bisnis.
* FairUCE – Sebuah filter spam yang memverifikasi identitas pengirim dan bukannya menyaring konten.
* Unstructured Information Management Architecture (UIMA) SDK – Sebuah Java SDK yang mendukung implementasi, komposisi, dan penyebaran aplikasi bekerja dengan data terstruktur.
* Aksesibilitas Browser – A web browser khusus dirancang untuk membantu orang-orang tunanetra, yang akan dirilis sebagai perangkat lunak open source. Juga dikenal sebagai “A-Browser,” teknologi akan bertujuan untuk menghilangkan kebutuhan untuk mouse, bukan mengandalkan sepenuhnya pada suara-kontrol, tombol dan tombol pintas yang telah ditetapkan.
Hampir semua sistem konsol game dari mikroprosesor generasi terbaru menggunakan prosesor yang dikembangkan oleh IBM. Xbox 360 berisi prosesor PowerPC tri-core, yang dirancang dan diproduksi oleh IBM dalam waktu kurang dari 24 bulan. [41] Sony PlayStation 3 memiliki fitur Cell BE mikroprosesor yang dirancang bersama oleh IBM, Toshiba, dan Sony. ketujuh Nintendo generasi konsol, Wii, fitur nama sandi chip IBM Broadway. Nintendo GameCube tua menggunakan prosesor Gekko, juga didesain oleh IBM.
Pada bulan Mei 2002, IBM dan Butterfly.net, Inc mengumumkan Butterfly Grid, sebuah grid komersial untuk pasar video game online. [42] Pada bulan Maret 2006, IBM mengumumkan perjanjian terpisah dengan Hoplon Infotainment, Game Online Services Incorporated (OGSI), dan RenderRocket untuk menyediakan manajemen konten on-demand dan sumber daya komputasi server blade. [43]
IBM mengumumkan akan meluncurkan perangkat lunak baru, yang disebut ” Open Client Offering” yang berjalan di Linux, Microsoft Windows dan Apple Mac OS X. Perusahaan ini menyatakan bahwa produk baru memungkinkan perusahaan untuk menawarkan karyawan pilihan menggunakan perangkat lunak yang sama pada jendela dan alternatifnya. Ini berarti bahwa ” Open Client Offering ” adalah perangkat lunak untuk memotong biaya pengelolaan apakah akan menggunakan Linux atau Apple relatif ke Windows. Tidak akan ada keharusan bagi perusahaan untuk membayar Microsoft untuk lisensi untuk sistem operasi karena sistem operasi tidak akan lagi bergantung pada perangkat lunak yang berbasis Windows. Salah satu alternatif untuk format dokumen Microsoft office adalah Open Document Format perangkat lunak, yang mendukung pengembangan IBM. Hal ini akan digunakan untuk beberapa tugas seperti: Pengolah kata, presentasi, bersama dengan kolaborasi dengan Lotus Notes, instant messaging dan alat blog serta pesaing Internet Explorer – Mozilla Firefox web browser. IBM berencana untuk menginstal Terbuka Klien pada 5% dari PC desktop. Penawaran Linux telah tersedia sebagai Klien IBM untuk produk Kerja Smart di Ubuntu dan Red Hat Enterprise Linux platform. [44]
UC2 (Unified Communications and Colaboration) adalah IBM dan Cisco Systems proyek kerjasama berdasarkan Eclipse dan OSGi. Proyek ini akan menawarkan berbagai pengembang aplikasi Eclipse platform unified untuk lingkungan kerja lebih mudah. Perangkat lunak berdasarkan platform UC2 akan memberikan perusahaan-perusahaan besar dengan solusi komunikasi yang mudah digunakan, seperti Lotus Sametime berbasis. Di masa depan yang Sametime user akan mendapatkan keuntungan dari fungsi tambahan seperti klik-panggilan ke-dan mailing suara. [45]
Redbooks buku-buku online tersedia untuk umum tentang praktik terbaik dengan produk IBM. Mereka menggambarkan fitur produk, pengalaman lapangan dan dos dan tidak boleh dilakukan, sementara mengesampingkan buzz pemasaran. format yang tersedia adalah Redbooks, Redpapers dan Redpieces.
Internal program
Extreme Blue adalah inisiatif perusahaan yang menggunakan pengalaman insinyur IBM, magang berbakat, dan manajer bisnis untuk mengembangkan teknologi bernilai tinggi. Proyek ini dirancang untuk menganalisis munculnya kebutuhan bisnis dan teknologi yang dapat menyelesaikannya. Proyek-proyek ini kebanyakan melibatkan cepat-prototipe dari perangkat lunak high-profile dan proyek hardware. [46]
Pada bulan Mei 2007, IBM meluncurkan proyek Big Green, ulang arah sebesar $ 1 milyar per tahun di semua bisnis untuk meningkatkan efisiensi energi.
Pada November 2008, CEO IBM, Sam Palmisano, saat pidato di Dewan Hubungan Luar Negeri, diuraikan agenda baru untuk membangun Smarter Planet [47]. Di samping itu, blog resmi perusahaan ada.
F. Catatan Sejarah Lingkungan
IBM memiliki sejarah panjang dalam menangani masalah lingkungan. Ini menetapkan kebijakan perusahaan tentang perlindungan lingkungan pada tahun 1971, dengan dukungan sistem manajemen yang komprehensif lingkungan global. Menurut IBM, total limbah berbahaya mengalami penurunan sebesar 44% selama lima tahun terakhir, dan mengalami penurunan sebesar 94,6% sejak tahun 1987. Perhitungan total limbah berbahaya IBM terdiri dari limbah dari kedua manufaktur non-operasi manufaktur. Limbah dari operasi manufaktur termasuk limbah daur ulang di loop tertutup sistem di mana proses kimia yang ditemukan untuk digunakan kembali berikutnya, bukan hanya membuang dari mereka dan menggunakan bahan kimia baru. Selama bertahun-tahun, IBM telah didesain ulang proses untuk menghilangkan hampir semua daur ulang loop tertutup dan sekarang menggunakan bahan lebih ramah lingkungan di tempat mereka. IBM sekarang juga telah membangun solusi pemodelan untuk membantu melindungi lingkungan dan mengurangi sendiri Carbon Footprint menggunakan Lean dan Six Sigma prinsip-prinsip Green Sigma. [48]
IBM diakui sebagai salah satu dari “Top 20 Tempat Kerja Terbaik untuk Commuters” oleh United States Environmental Protection Agency (EPA) pada tahun 2005. Penghargaan ini adalah untuk mengenali perusahaan Fortune 500 yang diberikan karyawan dengan manfaat komuter yang sangat baik untuk membantu mengurangi lalu lintas dan polusi udara. [49]
Tempat kelahiran IBM, Endicott, menderita polusi selama beberapa dekade. Namun, IBM menggunakan bahan pembersih cair dalam operasi perakitan papan sirkuit selama lebih dari dua dekade, dan enam tumpahan dan kebocoran dicatat, termasuk satu kebocoran pada tahun 1979 dari 4.100 galon dari tangki bawah tanah. Ini tertinggal senyawa organik yang mudah menguap di dalam tanah kota dan akuifer. Trace elemen senyawa organik yang mudah menguap telah diidentifikasi dalam air minum Endicott, tetapi tingkat masih dalam batas peraturan. Juga, dari 1980, limbah IBM telah dipompa keluar sebanyak 78.000 galon bahan kimia, termasuk trikloroetana, freon, benzena dan perchloroethene ke udara dan diduga disebabkan beberapa kasus kanker di antara warga kota. IBM Endicott telah diidentifikasi oleh Departemen Konservasi Lingkungan sebagai sumber utama polusi, meskipun jejak kontaminan dari cleaner kering lokal dan pencemar lainnya juga ditemukan. Meskipun begitu, pejabat negara kesehatan tidak dapat memverifikasi apakah udara atau pencemaran air di Endicott sebenarnya telah menyebabkan masalah kesehatan. Menurut pejabat kota, tes menunjukkan bahwa air tersebut aman untuk diminum. [50]
Tenaga surya
Ohka Tokyo Kogyo Co, Ltd (TOK) dan IBM yang bekerja sama untuk membangun baru, metode rendah biaya untuk membawa generasi berikutnya dari produk-produk energi surya, disebut CIGS (Copper-Indium-Gallium-selenide) modul sel surya, ke pasar. Penggunaan teknologi film tipis, seperti CIGS, telah menjanjikan dalam mengurangi biaya keseluruhan sel surya dan selanjutnya memungkinkan adopsi luas mereka. [51] [52]
IBM mengeksplorasi empat bidang utama penelitian fotovoltaik: menggunakan teknologi saat ini untuk mengembangkan sel-sel silikon yang lebih murah dan lebih efisien matahari, mengembangkan solusi baru diproses perangkat film tipis fotovoltaik, photovoltaics konsentrator, dan fotovoltaik generasi masa depan arsitektur didasarkan pada struktur nano seperti titik-titik kuantum semikonduktor dan kawat nano [53].
Green Sigma
Green Sigma adalah Active Management Six Sigma sistem yang saat ini sedang dikembangkan dan ditingkatkan melalui Pusat Inovasi di Dublin. Tujuannya adalah untuk mengelola dan mengurangi jejak karbon IBM dan mencapai manfaat ekonomi dan lingkungan yang terkait. Sistem ini berfokus pada karbon, air, emisi atmosfer, limbah cair, limbah padat, emisi tanah, dan pelaporan atas elemen. IBM Green SigmaTM konsultan terus-menerus bekerja dengan tim klien untuk menetapkan optimasi proses inti dan KPMGs.
* Tahap I     : Menentukan Key Performance Indicator (KPI)
* Tahap II   : Membangun Metering
* Tahap III  : Karbon Menyebarkan Konsol
* Tahap IV  : Proses Optimalkan
* Tahap V   : Kinerja Kontrol
Tujuan IBM dengan penawaran Sigma Green adalah mitra bisnis dengan klien, baik untuk manfaat ekonomi untuk bisnis dan pengurangan dampak perusahaan terhadap lingkungan. [54]
G. Logo perusahaan dan nama panggilan
Logo IBM “8-bar” saat ini dirancang pada tahun 1972 oleh desainer grafis Paul Rand. [55] Logo dirancang pada tahun 1970 cenderung sensitif terhadap keterbatasan teknis mesin fotokopi, yang kemudian digunakan secara luas. Sebuah logo dengan daerah padat besar cenderung buruk disalin oleh mesin fotokopi pada 1970-an, sehingga logo perusahaan pilihan yang dihindari daerah padat besar. Logo IBM Tahun 1972 adalah contoh dari kecenderungan ini. Dengan munculnya mesin fotokopi digital di pertengahan 1980-an ini pembatasan teknis sebagian besar telah lenyap, di sekitar saat yang sama, logo 13-bar ditinggalkan dengan alasan sebaliknya – itu sulit untuk ditampilkan secara akurat pada resolusi rendah printer digital (240 titik per inci).
Big Blue adalah nama panggilan untuk IBM. Ada beberapa teori yang menjelaskan asal usul nama. Satu teori, yang dibuktikan oleh orang-orang yang bekerja untuk IBM pada saat itu, adalah bahwa IBM menciptakan istilah perwakilan lapangan di tahun 1960, mengacu pada warna mainframe IBM dipasang pada tahun 1960 dan awal 1970-an. “True Blue” adalah istilah yang digunakan untuk menggambarkan seorang pelanggan setia IBM, dan penulis bisnis kemudian mengambil istilah itu[56] [57] Teori lain menyarankan bahwa Big Blue hanya mengacu pada logo Perusahaan.. Sebuah teori ketiga menunjukkan bahwa Big Blue mengacu pada kode berpakaian perusahaan yang membutuhkan banyak mantan karyawan IBM hanya memakai kemeja putih dan banyak memakai jas biru. [56] [58]Dalam setiap peristiwa, IBM keyboard, mesin ketik, dan beberapa perangkat diproduksi lain telah memainkan pada konsep “Big Blue”, menggunakan warna untuk memasukkan kunci dan tombol enter. IBM juga telah menggunakan logo biru sejak tahun 1947, warna biru membuat mendefinisikan desain korporat perusahaan, yang mungkin alasan lain, lebih masuk akal untuk istilah ini.


H.    Referensi
  1. a b c d e f “2010 Form 10-K, International Business Machines Corporation”United States Securities and Exchange Commission.http://www.sec.gov/Archives/edgar/data/51143/000104746911001117/a2201254zex-13.htm.
  2. ^ “Nanotechnology & Nanoscience”.http://domino.research.ibm.com/comm/research.nsf/pages/r.nanotech.html.
  3. a b “Fortune 500: IBM”Fortune. 2010.http://money.cnn.com/magazines/fortune/fortune500/2010/snapshots/225.html. Retrieved 17 December 2010.
  4. a b “Global 2000: IBM”Forbes. 2010. http://www.forbes.com/lists/2010/18/global-2000-10_The-Global-2000_Rank.html. Retrieved 17 December 2010.
  5. a b c “IBM rankings”. Ranking the Brands. http://rankingthebrands.com/Brand-detail.aspx?brandID=6. Retrieved 17 December 2010.
  6. ^ “Worldwide IBM Research Locations”. IBM. http://www.research.ibm.com/worldwide/. Retrieved 2006-06-21.
  7. ^ “IBM maintains patent lead, moves to increase patent quality”. 2010-12-02.http://www.ibm.com/news/us/en/2006/01/2006_01_10.html.
  8. ^ “Awards & Achievements”. IBM. http://www.research.ibm.com/resources/awards.shtml. Retrieved 2009-08-13.
  9. ^ Images of America: IBM in EndicottArcadia Publishing. 2005. ISBN 0-7385-3700-4.http://books.google.com/?id=YzlDdhWK3IsC&pg=PA39&lpg=PA39&dq=julius+e.+pitrap+computing+scale#v=onepage&q=julius%20e.%20pitrap%20computing%20scale&f=false.
12.  ^ “Employee Punch Clocks”. Florida Time Clock. http://www.floridatimeclock.com/employee-punch-clocks.htm. Retrieved 30 December 2010.
15.  ^ “1920s”. IBM. http://www-03.ibm.com/ibm/history/history/decade_1920.html. Retrieved 30 December 2010.
16.  ^ DeWitt, Larry (April 2000). “Early Automation Challenges for SSA”.http://www.socialsecurity.gov/history/ibm.html. Retrieved March 2011.
18.  ^ “Leading Change When Business Is Good: The HBR Interview–Samuel J. Palmisano”. Harvard Business Review (Harvard University Press). December 2004.
19.  ^ “Contact Us.” IBM. Retrieved on October 20, 2009.
20.  ^ “Armonk CDP, New York.” U.S. Census Bureau. Retrieved on October 20, 2009.
21.  ^ “North Castle town, Westchester county, New York.” U.S. Census Bureau. Retrieved on October 20, 2009.
22.  ^ “IBM Corporate headquarters.” The Whiting-Turner Contracting Company. Retrieved on October 21, 2009.
23.  ^ Benjamin Forgey (03-24-1990). “In the IBM Image; Honoring the Corporation’s Buildings”. Washington Post.
27.  ^ Chrystia Freeland (2010-10-22). “The Mumbai consensus”. Reuters – Analysis & Opinion.http://blogs.reuters.com/chrystia-freeland/2010/10/22/the-mumbai-consensus/.
31.  ^ “100 best companies 2005″. Working Mother Media, Inc..http://www.workingwoman.com/top10.html. Retrieved 2006-06-26.
32.  ^ HRC Corporate Equality Index Score International Business Machines Corp. (IBM) profile.
46.  ^ “Extreme Blue web page”. 01.ibm.com. 2007-09-07. http://www-01.ibm.com/employment/us/extremeblue/. Retrieved 2010-05-23.
55.  ^ IBM Archives


Ringkasan diatas sebagai berikut :

Resum :
International Business Machines (IBM) adalah teknologi multinasional Amerika dan perusahaan konsultan yang berkantor pusat di Armonk, New York. IBM memproduksi dan menjual hardware dan software komputer, dan menawarkan infrastruktur, hosting dan jasa konsultasi mulai dari bidang komputer mainframe ke nanoteknologi.
Pada tahun 2010, IBM menduduki peringkat 20 perusahaan terbesar di Amerika Serikat oleh Fortune dan 33 terbesar secara global oleh Forbes.

1930-1979
  1. Pada tahun 1937, Pemerintah Amerika Serikat mengerahkan peralatan IBM tabulasi untuk mempertahankan catatan lapangan kerja bagi 26 juta orang sesuai dengan Undang-Undang Jaminan Sosial. 
  2. Pada tahun 1938, dipersembahkan. Gedung Markas Besar IBM Dunia, yang terletak di 590 Madison Avenue di New York, New York,
  3. Pada tahun 1952, Thomas J. Watson, Jr, menjadi presiden IBM
  4. Pada tahun 1956, Arthur L. Samuel dari IBM Poughkeepsie, New York, di laboratorium IBM 704 membuat program untuk bermain catur dengan menggunakan metode di mana mesin dapat “belajar” dari pengalaman sendiri.
  5. . Pada tahun 1957, IBM mengembangkan FORTRAN (Formula terjemahan) bahasa pemrograman ilmiah
  6. Pada tahun 1961, Thomas J. Watson, Jr, terpilih menjadi ketua dewan dan Albert L. Williams menjadi presiden perusahaan.
  7. Pada tahun 1963, karyawan IBM dan komputer NASA membantu untuk melacak penerbangan orbital para astronot Mercury
  8. dengan IBM berpartisipasi dalam penerbangan 1965 Gemini, Saturnus tahun 1966 penerbangan, dan misi 1969 untuk mendaratkan manusia di bulan.
1980-sekarang
1.      Pada tahun 1991, IBM dijual Lexmark, dan pada 2002, mengakuisisi konsultasi PwC. Pada tahun 2003, IBM memulai proyek untuk menulis ulang nilai perusahaannya.
2.      Pada tahun 2004, berfokus pada temuan ide-ide yang ditindaklanjuti untuk mendukung pelaksanaan nilai-nilai sebelumnya yang sudah diidentifikasi
3.      Pada tahun 2005 perusahaan menjual bisnis komputer pribadi ke Lenovo, dan pada tahun 2009, itu diperoleh SPSS.
4.      pada tahun 2009, IBM Blue Gene program super komputer dianugerahi National Medal of Technology dan Inovasi oleh Presiden AS Barack Obama.
5.      Pada tahun 2011, IBM mendapat perhatian di seluruh dunia untuk program kecerdasan buatan perusahaan Watson

Proyek yang di pilih saat ini
Pekerjaan pengembang selanjutnya adalah website yang dijalankan oleh IBM untuk pengembang perangkat lunak dan profesional TI.

Catatan Sejarah Lingkungan
IBM memiliki sejarah panjang dalam menangani masalah lingkungan. Ini menetapkan kebijakan perusahaan tentang perlindungan lingkungan pada tahun 1971, dengan dukungan sistem manajemen yang komprehensif lingkungan global. Menurut IBM, total limbah berbahaya mengalami penurunan sebesar 44% selama lima tahun terakhir, dan mengalami penurunan sebesar 94,6% sejak tahun 1987. Perhitungan total limbah berbahaya IBM terdiri dari limbah dari kedua manufaktur non-operasi manufaktur.
 IBM sekarang juga telah membangun solusi pemodelan untuk membantu melindungi lingkungan dan mengurangi sendiri Carbon Footprint menggunakan Lean dan Six Sigma prinsip-prinsip Green Sigma. .

0 comments on "Tugas (2) (Genap) International Business Machines (IBM)"

Post a Comment

 

Catatanku Template by Ipietoon Cute Blog Design